Согласно ст.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре

Российской Федерации» (далее– Закон о прокуратуре) прокуратура осуществляет

свою деятельность в целях:

-обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты

прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов

общества и государства.

В сфере трудового права прокурор обладает следующими полномочиями:

1) работодатель в течение суток обязан направить в прокуратуру по месту

происшествия несчастного случая извещение при групповом (два и более

человека), тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом (абз. 3 ч. 1 ст.

228.1 Трудового кодекса Российской Федерации). Акт о расследовании такого

несчастного случая также направляется в прокуратуру (ч. 2 ст. 230.1 Трудового

кодекса Российской Федерации). Это необходимо для проведения последующей

прокурорской проверки по факту произошедшего несчастного случая с целью

выявления лиц, виновных либо причастных к данному событию;

2) в орган прокуратуры передается информация о проведении проверки при

поступлении в ГИТ обращений и заявлений граждан, юридических лиц,

госорганов, СМИ о фактах:

3) прокуратура осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с ГИТ в

сфере надзора за соблюдением трудового законодательства и иных актов,

регулирующих трудовые отношения (ст. 365 Трудового кодекса Российской

Федерации);

4) прокурор участвует в делах о восстановлении на работе и дает свое заключение

о правомерности расторжения трудового договора (ч. 3 ст. 45 Гражданского

процессуального кодекса РФ);

5) прокурор может обратиться в суд с заявлением, если решение комиссии по

трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству (ст. 391 Трудового

кодекса Российской Федерации);

6) по заявлению прокурора суд может признать забастовку незаконной (ст. 413

Трудового кодекса Российской Федерации), решение о признании забастовки

незаконной принимается верховными судами республик, краевыми, областными

судами, судами городов федерального значения, судами автономной области и

автономных округов по заявлению работодателя или прокурора.