Решение № 127 от 04.12.2025г. О Порядке выплаты компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в Тунгокоченском муниципальном округе
Дата публикации: 04.12.2025
В соответствии с частью 3 статьи 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 5 части 2 статьи 10 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», Законом Забайкальского края от 10 июня 2020 года № 1826-ЗЗК «Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Забайкальском крае», руководствуясь статьей 30 Устава Тунгокоченского муниципального округа, Совет Тунгокоченского муниципального округа РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок выплаты компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в Тунгокоченском муниципальном округе согласно приложению.
2. Настоящее решение опубликовать в газете «Вести Севера» и разместить на официальном сайте Тунгокоченского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2026 года.
Председатель Совета Глава
ТунгокоченскогоТунгокоченского
муниципального округа муниципального округа
М. М. ИзмайловН. С. Ананенко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к решению
Совета Тунгокоченского
муниципального округа
от04 декабря 2025 г. № 127
выплаты компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в Тунгокоченском муниципальном округе
1. Муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе в Тунгокоченском муниципальном округе(далее - муниципальные служащие и лица, замещающие муниципальные должности), в период исполнения своих полномочий имеют право получать один раз в два года компенсацию на санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), расположенных на территории Российской Федерации, независимо от их форм собственности (далее - медицинские организации).
2. Компенсация на санаторно-курортное лечение выплачивается за счет средств бюджета Тунгокоченского муниципального округа.
3. Компенсации, установленной пунктом 1 настоящего Положения, подлежат:
1) расходы на оплату стоимости:
путевок (курсовок) в медицинские организации;
работ (услуг), выполненных (оказанных) медицинскими организациями;
2) расходы на платные медицинские услуги, полученные в рамках санаторно-курортного лечения, не входящие в стоимость путевки (курсовки).
4. Выплата компенсации осуществляется один раз в два года единовременно.
5. Для получения компенсации работник представляет специалисту, осуществляющему кадровое обеспечение соответствующего органа местного самоуправления:
1) личное заявление;
2) обратный (отрывной) талон к путевке (курсовке) либо копию путевки (курсовки), выписанной на соответствующего работника и заверенной подписью руководителя и печатью медицинской организации (при ее наличии). При отсутствии обратного (отрывного) талона к путевке (курсовке) либо копии путевки (курсовки) - копию договора, заключенного медицинской организацией с соответствующим работником;
3) копии договоров на оказание платных медицинских услуг, полученных в рамках санаторно-курортного лечения, не входящих в стоимость путевки (курсовки) (при их наличии);
4) копию лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданной медицинской организации лицензирующим органом и подтверждающей право данной медицинской организации на выполнение (оказание) работ (услуг) при оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении;
5) документы, подтверждающие оплату работником путевки (курсовки) либо выполненных (оказанных) медицинской организацией работ (услуг) при оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении согласно договору (договорам).
В случае если работнику в соответствии с действующим законодательством могут быть предоставлены социальные гарантии на оплату санаторно-курортного лечения по иным основаниям за счет средств федерального бюджета или бюджета Забайкальского края, соответствующим работником предоставляется справка, содержащая информацию о том, что указанными гарантиями данный работник не воспользовался.
6. Компенсация выплачивается в размере фактической стоимости санаторно-курортного лечения, но не свыше 21 000рублей.
7. Работнику, не реализовавшему право на получение компенсации на санаторно-курортное лечение в течение 2-летнего рабочего периода, выплачивается денежная компенсация в размере 10000 рублей.
8. Денежная компенсация выплачивается работнику в течение месяца после подачи им соответствующего заявления, предусмотренная пунктом 7 настоящего Положения, - в течение трех месяцев.
9. Выплата денежной компенсации не суммируется в случае, если работник не воспользовался своим правом на получение компенсации в течение 2-летнего рабочего периода.
___________________
-
Решение № 127 от 04.12.2025г. О Порядке выплаты компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе в Тунгокоченском муниципальном округе
Дата документа: 05.12.2025
Тип документа: Другое
Организация: Администрация Тунгокоченского муниципального округа
