Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Решение №54 от 28.11.2024г. О порядке ведения Реестра муниципальных служащих в Тунгокоченском муниципальном округе

Дата публикации: 28.11.2024

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьями 30, 37 Устава Тунгокоченского муниципального округа, Совет Тунгокоченского муниципального округа РЕШИЛ:

1. Установить Порядок ведения Реестра муниципальных служащих в Тунгокоченском муниципальном округе.

2. Признать утратившим силу решение Совета муниципального района «Тунгокоченский район» от 13 июля 2012 года № 37 «О принятии Положения «О порядке ведения Реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального района «Тунгокоченский район».

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день, после дня его официального опубликования.

4. Настоящее решение опубликовать в газете «Вести Севера» и разместить на официальном сайте Тунгокоченского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

ИО председателя Совета Глава

Тунгокоченского Тунгокоченского

муниципального округа муниципального округа

Ю. Д. Очиров Н. С. Ананенко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Совета Тунгокоченского муниципального округа

от 28.11.2024 года № 54

ПОРЯДОК

ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ТУНГОКОЧЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок формирования, требования к содержанию и ведению Реестра муниципальных служащих Тунгокоченского муниципального округа (далее – Реестр).

2. Основная цель ведения Реестра – формирование базы данных о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тунгокоченского муниципального округа (далее – муниципальные служащие).

3. Реестр муниципальных служащих является внутренним документом для служебного пользования, его уничтожение не допускается.

2. Порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих

4. Основанием для включения в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу в органы местного самоуправления Тунгокоченского муниципального округа (далее – муниципальная служба).

5. Основаниями для исключения из Реестра являются:

- увольнение с муниципальной службы;

- смерть (гибель) муниципального служащего;

-признание муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу безвестно отсутствующим;

-объявление муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу умершим.

6. Ведение Реестра осуществляется администрацией Тунгокоченского муниципального округа (далее – Администрация).

7. Ведение Реестра осуществляется по форме согласно приложению, к настоящему Порядку на бумажном носителе и в электронном виде.

Реестры подписываются лицами, ответственными за их составление, и главой Тунгокоченского муниципального округа.

8. Сведения о поступивших на муниципальную службу гражданах, дополнении, изменении данных о них, содержащихся в Реестре, предоставляются в Администрацию органами местного самоуправления Тунгокоченского муниципального округа, территориальными и отраслевыми органами Администрации Тунгокоченского муниципального округа в течение 3 дней.

9. Специалист Администрации, ответственный за ведение Реестра не позднее 1 рабочего дня со дня получения вносит их в Реестр.

10. Сведения об увольнении муниципального служащего, смерти (гибели) муниципального служащего, признании муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу, предоставляются в Администрацию органами местного самоуправления Тунгокоченского муниципального округа, территориальными и отраслевыми органами Администрации Тунгокоченского муниципального округа в следующие сроки:

10.1. в случае увольнения с муниципальной службы – в день увольнения;

10.2. в случае смерти (гибели) муниципального служащего – в день, следующий за днем его смерти (гибели);

10.3. в случае признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу – в день, следующий за днем вступления в законную силу решения суда.

Специалист Администрации, ответственный за ведение Реестра, в день получения сведений исключает указанных лиц из Реестра.

3. Содержание Реестров

11. В Реестр включаются следующие сведения о муниципальных служащих:

11.1. фамилия, имя, отчество (последнее при наличии);

11.2. замещаемая должность муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Забайкальском крае, утвержденным Законом Забайкальского края от 8 июня 2009 года № 192-ЗЗК «О Реестре должностей муниципальной службы в Забайкальском крае»;

11.3. наименование органа местного самоуправления, наименование территориального, отраслевого органа, комитета, управления, отдела (при их наличии);

11.4. категория должностей («руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты»);

11.5. группа должностей (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

11.6. дата рождения;

11.7. дата назначения на должность;

11.8. стаж муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.

11.9. стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

11.10. данные об образовании;

11.11. наименование и год окончания учебного заведения;

11.12. квалификация по диплому, специальность или направление подготовки;

11.13. ученая степень, ученое звание;

11.14. наименование и дата присвоения классного чина муниципального служащего в Забайкальском крае;

11.15. место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки;

11.16. дата прохождения последней аттестации.

4. Заключительные положения

12. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в Реестре, возлагается на руководителей органов местного самоуправления Тунгокоченского муниципального округа, территориальных и отраслевых органов Администрации Тунгокоченского муниципального округа.

_______________


ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку ведения Реестра

муниципальных служащих

Тунгокоченского муниципального округа

РЕЕСТР

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ТУНГОКОЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

п\п

Ф.И.О

муниципального служащего

Замещаемая должность муниципальной службы

Наименование органа местного самоуправления, наименование территориального, отраслевого органа, комитета, управления, отдела (при их наличии)

Категория должностей

Группа должностей

Дата рождения

Дата назначения на должность

Стаж муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу

Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Данные об образовании

Наименование и дата присвоения классного чина муниципального служащего в Забайкальском крае

Место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки,

прохождения аттестации

Наименование и год окончания учебного заведения

Квалификация по диплому, специальность или направление подготовки

Ученая степень, ученое звание

Официальный портал Забайкальский край

Выберите район края:

Раздел недоступен

В настоящее время в выбранном вами разделе портала ведутся работы по его наполнению.
Посетите данный раздел позже.

Официальные сайты Забайкальского края: