Решение от 17.10.2024г. № 39 О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих Тунгокоченского муниципального округа

Дата публикации: 17.10.2024

В соответствии с Постановлением Правительства Забайкальского края от 09.06.2020 года № 195 «Об утверждении методики расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края», руководствуясь статьей 30 Устава Тунгокоченского муниципального округа, Совет Тунгокоченского муниципального округа РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих Тунгокоченского муниципального округа, утвержденноерешением Совета Тунгокоченскогомуниципального округ от 31.08.2023 года № 44 следующие изменения:

1.1. Раздел 8 изложить в новой редакции:

«8. Ежемесячное денежное поощрение

1. Ежемесячное денежное поощрение (далее также – денежное поощрение) устанавливается при назначении муниципального служащего на должность в кратном отношении к размеру его должностного оклада, исходя из группы должностей, к которым относится указанная должность, и выплачивается ежемесячно в целях материального стимулирования труда.

2. Величина ЕДП устанавливается в следующих размерах:

а) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей гражданской службы – от 140 до 190 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей гражданской службы – от 130 до 180 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей гражданской службы – от 120 до 170 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей гражданской службы – от 110 до 160 процентов должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается один раз в полгода актом представителя нанимателя (работодателя), по результатам работы муниципального служащего.

3. Лицам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, денежное поощрение не выплачивается.

4. Муниципальным служащим, проработавшим неполный месяц, денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в соответствующем периоде.».

1.2. В разделе 12:

а) в пункте 1 цифры «62» заменить цифрами «57»;

б) в подпункте 2.6 пункта 2 слова «в размере двадцати четырех должностных окладов» заменить словами «в размере девятнадцати должностных окладов».

2. Настоящее решение опубликовать в газете «Вести Севера» и разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования. Действие данного решения распространяетсяна правоотношения, возникшие с 1 июня 2024 года.

Председатель СоветаГлава

ТунгокоченскогоТунгокоченского

муниципального округамуниципального округа

М. М. ИзмайловН. С. Ананенко

Документы
• Решение от 17.10.2024г. № 39 О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих Тунгокоченского муниципального округа

  Дата документа: 18.10.2024

  Тип документа: Другое

  Организация: Администрация Тунгокоченского муниципального округа