Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Распоряжение № 212 от 20.05.25 О проведении плановой документарной проверки по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МБОУ «Усуглинская основная общеобразовательная школа»

Дата публикации: 20.05.2025

В соответствии с Законом Забайкальского края от 24 декабря 2010 года № 453-ЗЗК «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления», руководствуясь статьями 32,37 Устава Тунгокоченского муниципального округа , постановлением администрации Тунгокоченского муниципального округа от 29 декабря 2023года № 741 «Об утверждении Положения по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях администрации Тунгокоченского муниципального округа Забайкальского края», постановлением администрации Тунгокоченского района от 10 декабря 2024 года № 981 «Об утверждении Плана проведения проверок ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях администрации Тунгокоченского муниципального округа Забайкальского края на 2025 год»:

1. Провести плановую документарную проверку по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Усуглинская основная общеобразовательная школа» (далее – МБОУ «Усуглинская основная общеобразовательная школа») расположенному по адресу: 674130, Забайкальский край, Тунгокоченский район, село Усугли, ул. Октябрьская, 2 А.

2. Целью настоящей проверки является:

2.1. выявления нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2.2. предупреждения нарушений прав и законных интересов работников организации.

3. Задачами настоящей проверки являются:

3.1. Обеспечение соблюдения трудового законодательства в МБОУ «Усуглинская основная общеобразовательная школа»;

3.2. Предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства в МБОУ «Усуглинская основная общеобразовательная школа»;

3.3. Осуществление контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4. Предметом настоящей проверки является: соблюдение работодателем в ходе осуществления своей деятельности требований действующих нормативно-правовых актов, которые содержат нормы трудового права.

5. Срок проведения проверки: 29 мая 2025 года.

6. Правовые основания проведения проверки:

6.1. Закон Забайкальского края от 24 декабря 2010 года № 453-ЗЗК «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления»;

6.2. Постановление администрации Тунгокоченского муниципального округа от 29 декабря 2023 года № 741 «Об утверждении Положения по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях администрации Тунгокоченского муниципального округа Забайкальского края».

6.3. Постановление администрации Тунгокоченского муниципального округа от 10 декабря 2024 года № 981 «Об утверждении Плана проведения проверок ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях администрации Тунгокоченского муниципального округа Забайкальского края на 2025 год».

7. Перечень документов, представление которых подведомственной организацией необходимо для достижения целей и задач проверки:

-Коллективный договор.

-Правила внутреннего трудового распорядка.

-Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права, устанавливающие обязательные требования либо касающиеся трудовой функции работников, в том числе положения об оплате труда, премировании, компенсационных и стимулирующих выплатах.

-Штатное расписание.

-График отпусков.

-Трудовые договоры, журнал регистрации трудовых договоров и изменений к ним.

-Трудовые книжки, Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

-Личные дела руководителей и специалистов, личные карточки работников (формы Т-2), документы, определяющие трудовые обязанности работников.

-Приказы по личному составу (о приеме, увольнении, переводе и т.д.).

-Приказы об отпусках, командировках.

-Приказы по основной деятельности.

-Журналы регистрации приказов.

-Табель учета рабочего времени.

-Список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

-Договоры о материальной ответственности.

-Положение об аттестации, приказ о создании аттестационной комиссии, отзывы, аттестационные листы.

-Иные локальные нормативные акты и документы, необходимые для проведения полной и всесторонней проверки.

8. О проведении проверки уведомить директора МБОУ «Усуглинская основная общеобразовательная школа», путем направления копии настоящего распоряжения в учреждение.

9. Настоящее распоряжение разместить на официальном сайте Тунгокоченского муниципального округа Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

10. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы Тунгокоченского муниципального округа по социальным вопросам Мальцеву С.В.

Глава Тунгокоченского

муниципального округаН.С.Ананенко

Официальный портал Забайкальский край

Выберите район края:

Раздел недоступен

В настоящее время в выбранном вами разделе портала ведутся работы по его наполнению.
Посетите данный раздел позже.

Официальные сайты Забайкальского края: